Cultura é a atual demonstração que uma organização transmite a todos que os valores estão enraizados nas pessoas, em suas condutas, comportamentos e conceitos.
Seja cultura de qualidade, cultura de inovação, cultura de segurança, entre outras, é a maturidade do modelo de gestão que transcende os documentos.
Uma cultura demanda de no mínimo 4 anos, de uma um modelo de gestão implementado e conduzido com rotineiras intervenções de fortalecimento de rotinas e conceitos.
São os valores transmitidos pela cultura que atrairão investidores, funcionários, clientes, consumidores.
Os resultados vem com o tempo de forma bem concisa!
Comments